Ousmane Sylla – Ingénieur Généraliste (Ecole des Mines)
Date de naissance : 30 août 1980 - Nationalité Sénégalaise
EXPERIENCES ArcelorMittal International, Afrique de l’Ouest, Sénégal
Dates : 2017 – Présent
Poste : Directeur commercial Afrique de l’Ouest Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie pour son périmètre, alignée sur les usines partenaires
- Définir et mettre en œuvre le budget annuel et les plans de ventes mensuels/trimestriels : volumes et actions clés
- Identifier les opportunités de croissance et de création de valeur ; définir un plan d’actions, générer de nouvelles idées de croissance de l’entreprise (stock & sell, nouveaux canaux de vente, etc)
ArcelorMittal Tailored Blank, Birmingham, UK.
Dates : 2015 - 2017 Poste : Directeur d’usine Responsabilités :
- Directeur d’usine de 120 employés au Royaume-Uni – secteur de l’automobile avec chiffre d’affaires 65m€.
- Stimuler le redressement au sein de l’usine et développer l’entreprise en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle, la qualité et le service client.
- Santé et sécurité : Zéro accident avec arrêt de travail, certification OHSAS 18001
- Augmentation des ventes de 5 %, croissance des parts de marché avec le lancement de 3 nouveaux produits
- EBITDA, réduction des coûts, rendre l’usine profitable. L’EBITDA est passé de -2m€ en 2014 à +0,5m€ au 4ème trimestre 2015. Le budget 2016 était de +2m€ et nous avions réalisé un résultat de +3,4m€.
- Qualité et Service Client : réduction des réclamations de 20 % + Prix Qualité Jaguar Land Rover en 2016.
ArcelorMittal Construction, Europe.
Dates : Décembre 2013 - Mars 2015
Poste : Directeur Industriel Europe COO (Belgique, France & Allemagne) Responsabilités :
- Mise en œuvre de l’excellence opérationnelle dans 10 usines (450 salariés) en Europe. § Benchmarking pour combler l’écart vs la concurrence (Kingspan, Joris Id, Baccacier) Réalisations:
- Santé & Sécurité, Fr 2014 = 0
- Certification OHSAS et + 1500 jours WLTI & formateur en leadership sécurité pour les manager d’AMDS
- EBITDA, réduction des coûts et développement commercial : -10% sur les coûts et +5% sur le gain de gestion
- Qualité et Service Client : réduction des sinistres de 8% + leadership qualité en France
ArcelorMittal Construction, France.
Dates : Décembre 2012 - Décembre 2013
Poste: Head of Profile Product Europe Responsabilités:
- Mise en œuvre de l’excellence opérationnelle dans toutes les usines de profilage en Europe.
- Feuille de route et développement du produit Réalisations :
- Méthodologie de gestion de l’amélioration continue (transition de TPM à WCM) et obtention du prix Bronze en WCM pour l’usine de Haironville, France.
- Santé et sécurité : 2 000 jours WLTI
- Réduction des coûts (-3%)
- Amélioration de la production
- Qualité et Service Client : assurer la qualité du produit et la satisfaction du client avec 95% d’OTIF.
Ousmane Sylla - Cv page 1
ArcelorMittal Construction, France.
Dates : Décembre 2009 - Décembre 2012 Poste : Directeur Des Opérations France Responsabilités :
- Directeur des opérations de 3 usines en France (Haironville, Montataire & Strasbourg). Réalisations :
- Santé et sécurité : NO LTI
- Réalisation des objectifs d’EBITDA, Réduction des coûts (2 M€) , amélioration de la production § Service à la clientèle et qualité : réduction de 10 % du nombre de réclamations.
ArcelorMittal Long Carbon
Dates : Septembre 2007 - Décembre 2009 Position : Ingénieur Production – Gandrange, France.Responsabilités :
- Responsable de 100 employés
- Responsable de la santé et de la sécurité, de la productivité, de la rencontre avec les syndicats et de l’amélioration de la satisfaction de la clientèle.
- Réduction des réclamations des clients de 50 % en 2 ans § Plan de relève et développement des personnes.
Valeo
Dates : Mars 2007 - Septembre 2007Poste : Ingénieur Production & Qualité – France Responsabilités :
- Améliorer la productivité, la qualité, établir des plans d’action, vérificateur 5S et réduire le niveau de PPM. Réalisations :
- Amélioration de 1500 PPM à 900 PPM en 6 mois
Université de Floride (Matériel et Science)
Dates : Mai - Septembre 2005 Poste : Technicien – Etats-Unis Responsabilités :- Révision de l’organisation du département
- Contrôle dela qualité, audits internes et recherche sur les nouveaux aciers.
FORMATIONS
2004-2007 : Ecole des Mines de Douai, France.
Ingénieur Généraliste/Master Option Entrepreneurial
2002-2004 : I. U.T Valenciennes, France.
Technicien D.U.T. Génie Industriel et Maintenance
2001-2002: University Cheikh Anta Diop, Dakar, Senegal.
Mathématiques / Physique
1999-2001 : Baccalauréat Scientifique & Technique
Série S3 (Kédougou, Senegal)
Langue
- Français – Native
- Anglais – Expert
- Espagnol – Intermédiaire
Projets
- Vision 2050 : Former les chefs d’entreprise de demain – 29 entreprises à travers le monde
- Programme talents : Programme Explore et Challenge au sein d’ArcelorMittal
- Leadership through Safety: Formateur du programme leadership en matière de sécurité (100 managers). § Instructeur WCM (World Class Manufacturing)
RÉFÉRENCES – Disponible sur demande