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Ousmane Sylla, une tête pleine à la tête de Dakar Dem Dikk

Jeudi 6 Octobre 2022

Ce haut cadre supérieur international ayant fait ses études en France y a travaillé en tant que Directeur_Industriel_Europe_de_l_Ouest dans une grande multinationale. Maitrisant son domaine, Il fut sollicité pour redresser une usine en Angleterre, ce qui lui valut un franc succès. Conscient que le développement d’un terroir, d’une région ou d’une nation ne pourrait se faire qu’avec l’élite intellectuelle, il décida alors de rentrer dans son Kédougou natal pour participer au développement de sa région. Agé de 38 ans, ce jeune ingénieur compte participer pleinement à l’essor de Kédougou quand bien même que des progrès sont en train d’être faits. Cependant la région traine toujours beaucoup de tares qu'il veut corriger.
Son profil joue en tout cas en sa faveur. § Un Leader passionné avec d’excellentes compétences en communication et plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie automobile et sidérurgique.
Un Manager inspirant et motivant avec de fortes compétences interpersonnelles, la capacité et la passion de développer la vision de toute entreprise qu’il gère.
Un Expert dans le développement des industries et la transformation des sociétés en difficultés. Capable de pousser l’amélioration des performances tout en offrant une croissance.
Instruit à un très haut niveau, avec une connaissance approfondie de toutes les questions industrielles, économiques, sociales et réglementaires actuelles.
Voici le CV du jeune crack Ousmane Sylla sortie du Lycée technique industriel et minier de Kédougou.


 
Ousmane Sylla – Ingénieur Généraliste (Ecole des Mines)
Date de naissance : 30 août 1980 - Nationalité Sénégalaise 

EXPERIENCES ArcelorMittal International, Afrique de l’Ouest, Sénégal


Dates : 2017 – Présent             
Poste : Directeur commercial Afrique de l’Ouest Responsabilités :
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie pour son périmètre, alignée sur les usines partenaires
  • Définir et mettre en œuvre le budget annuel et les plans de ventes mensuels/trimestriels : volumes et actions clés
  • Identifier les opportunités de croissance et de création de valeur ; définir un plan d’actions, générer de nouvelles idées de croissance de l’entreprise (stock & sell, nouveaux canaux de vente, etc)
 
ArcelorMittal Tailored Blank, Birmingham, UK.
Dates : 2015 - 2017   Poste : Directeur d’usine Responsabilités :
  • Directeur d’usine de 120 employés au Royaume-Uni – secteur de l’automobile avec chiffre d’affaires 65m€.
  • Stimuler le redressement au sein de l’usine et développer l’entreprise en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle, la qualité et le service client.
Réalisations :
  • Santé et sécurité : Zéro accident avec arrêt de travail, certification OHSAS 18001
  • Augmentation des ventes de 5 %, croissance des parts de marché avec le lancement de 3 nouveaux produits
  • EBITDA, réduction des coûts, rendre l’usine profitable. L’EBITDA est passé de -2m€ en 2014 à +0,5m€ au 4ème trimestre 2015. Le budget 2016 était de +2m€ et nous avions réalisé un résultat de +3,4m€.
  • Qualité et Service Client : réduction des réclamations de 20 % + Prix Qualité Jaguar Land Rover en 2016.
 
ArcelorMittal Construction, Europe.
Dates : Décembre 2013 - Mars 2015                                                                                                         
Poste : Directeur Industriel Europe COO (Belgique, France & Allemagne)  Responsabilités :
  • Mise en œuvre de l’excellence opérationnelle dans 10 usines (450 salariés) en Europe. §       Benchmarking pour combler l’écart vs la concurrence (Kingspan, Joris Id, Baccacier) Réalisations:
  • Santé & Sécurité, Fr 2014 = 0
  • Certification OHSAS et + 1500 jours WLTI & formateur en leadership sécurité pour les manager d’AMDS
  • EBITDA, réduction des coûts et développement commercial : -10% sur les coûts et +5% sur le gain de gestion
  • Qualité et Service Client : réduction des sinistres de 8% + leadership qualité en France
 
ArcelorMittal Construction, France.
Dates : Décembre 2012 - Décembre 2013                         
Poste: Head of Profile Product Europe  Responsabilités:
  • Mise en œuvre de l’excellence opérationnelle dans toutes les usines de profilage en Europe.
  • Feuille de route et développement du produit Réalisations :
  • Méthodologie de gestion de l’amélioration continue (transition de TPM à WCM) et obtention du prix Bronze en WCM pour l’usine de Haironville, France.
  • Santé et sécurité : 2 000 jours WLTI
  • Réduction des coûts (-3%)
  • Amélioration de la production
  • Qualité et Service Client : assurer la qualité du produit et la satisfaction du client avec 95% d’OTIF. 

Ousmane Sylla - Cv                                     page 1                                                    
 
 
ArcelorMittal Construction, France.
Dates : Décembre 2009 - Décembre 2012    Poste : Directeur Des Opérations France  Responsabilités :
  • Directeur des opérations de 3 usines en France (Haironville, Montataire & Strasbourg). Réalisations :
  • Santé et sécurité : NO LTI
  • Réalisation des objectifs d’EBITDA, Réduction des coûts (2 M€) , amélioration de la production §       Service à la clientèle et qualité : réduction de 10 % du nombre de réclamations.
 

ArcelorMittal Long Carbon

Dates : Septembre 2007 - Décembre 2009  Position : Ingénieur Production – Gandrange, France.
Responsabilités :
  • Responsable de 100 employés
  • Responsable de la santé et de la sécurité, de la productivité, de la rencontre avec les syndicats et de l’amélioration de la satisfaction de la clientèle.
Réalisations :
  • Réduction des réclamations des clients de 50 % en 2 ans § Plan de relève et développement des personnes.               
 

Valeo

Dates : Mars 2007 - Septembre 2007 
Poste : Ingénieur Production & Qualité – France Responsabilités :
  • Améliorer la productivité, la qualité, établir des plans d’action, vérificateur 5S et réduire le niveau de PPM. Réalisations :
  • Amélioration de 1500 PPM à 900 PPM en 6 mois
 

Université de Floride (Matériel et Science)

Dates : Mai - Septembre 2005  Poste : Technicien – Etats-Unis Responsabilités :
  • Révision de l’organisation du département
  • Contrôle dela qualité, audits internes et recherche sur les nouveaux aciers.
 

FORMATIONS


 
2004-2007 : Ecole des Mines de Douai, France.
                                  Ingénieur Généraliste/Master Option Entrepreneurial 
 
2002-2004 : I. U.T Valenciennes, France.
          Technicien D.U.T. Génie Industriel et Maintenance
 
2001-2002: University Cheikh Anta Diop, Dakar, Senegal.

    Mathématiques / Physique

 
1999-2001 : Baccalauréat Scientifique & Technique  
                Série S3 (Kédougou, Senegal)
 

Langue

  • Français – Native 
  • Anglais – Expert                         
  • Espagnol – Intermédiaire 
 

Projets

  • Vision 2050 : Former les chefs d’entreprise de demain – 29 entreprises à travers le monde
  • Programme talents : Programme Explore et Challenge au sein d’ArcelorMittal
  • Leadership through Safety: Formateur du programme leadership en matière de sécurité (100 managers). §       Instructeur WCM (World Class Manufacturing)  
 
RÉFÉRENCES – Disponible sur demande
                                                 
 


Sambou Biagui




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